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2013年1月23日，浙江華冶礦建集團(tuán)有限公司2012年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在集團(tuán)總部隆重召開。集團(tuán)總部全體領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及各項(xiàng)目部經(jīng)理分別參加此次大會(huì)。
集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理鄭敬亮在大會(huì)上針對(duì)2012年全年工作作出總結(jié)。他指出，2012年是華冶礦建集團(tuán)承前啟后、繼往開來(lái)的一年，是華冶集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃期的第一年。一年來(lái)，我們面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)和艱巨繁重的“上市”和“規(guī)范化管理”的任務(wù)，沉著應(yīng)對(duì)，以立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略謀劃，做出一系列事關(guān)全局、影響深遠(yuǎn)的重要決策，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體華冶人開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了華冶下一個(gè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開局，為早日實(shí)現(xiàn)“上市”目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2012年以來(lái)，在集團(tuán)董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)了管理規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化；成立了蘭州中誠(chéng)信技術(shù)研發(fā)有限公司，申報(bào)四項(xiàng)科研成果和國(guó)家專利發(fā)明，申報(bào)五個(gè)省級(jí)工法，為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；通過(guò)視頻電視電話會(huì)議系統(tǒng)、OA自動(dòng)化辦公、企業(yè)郵箱平臺(tái)等形式使企業(yè)信息化穩(wěn)步推進(jìn)；深入學(xué)習(xí)“十八大”會(huì)議精神主題活動(dòng)，加強(qiáng)了集團(tuán)總部及項(xiàng)目部黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)；以網(wǎng)絡(luò)信息和《華冶報(bào)》為載體，打造企業(yè)文化，推進(jìn)精神文明建設(shè)；加強(qiáng)安全培訓(xùn)，讓特種作業(yè)人員持證上崗，定期排查安全隱患，加強(qiáng)管理，使安全生產(chǎn)穩(wěn)中有進(jìn)；堅(jiān)持從工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、作業(yè)質(zhì)量三方面入手，力創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，樣板工程；科學(xué)布局采掘工程，優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計(jì)，精心組織，合理安排，利用考核機(jī)制及安全生產(chǎn)機(jī)制，層層落實(shí)，有效的調(diào)動(dòng)了員工的積極性，提高了生產(chǎn)工效，到12月底，基本達(dá)到了年度計(jì)劃目標(biāo)。
會(huì)上，大橋項(xiàng)目部和宏達(dá)項(xiàng)目部作為項(xiàng)目部代表分別作了工作匯報(bào)，集團(tuán)總部各職能部門負(fù)責(zé)人也分別作了年度工作匯報(bào)。隨后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為山東萊新鐵礦項(xiàng)目部、靈寶郭氏項(xiàng)目部、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部分別頒發(fā)2012年度華冶集團(tuán)“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)”、“生產(chǎn)效益獎(jiǎng)”、“先進(jìn)集體獎(jiǎng)”，并給15位優(yōu)秀員工頒發(fā)“先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”。
先進(jìn)個(gè)人和獲獎(jiǎng)部門代表與集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)合影
